職位要求：
1、負(fù)責(zé)日常行政辦公，貨品、辦公物品管理；建立健全行政管理制度。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政事務(wù)管理工作，包括會(huì)議服務(wù)、品宣、后期管理等
3、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。
任職資格
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、年齡25-32之間，有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通技巧；
3、熟練掌握辦公軟件，PS等圖片處理能力
公司福利：
1. 上班及假期：6天8小時(shí)工作制，享受國(guó)家法定節(jié)假日，各類有薪假（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、帶薪年休假、工傷假等）。
2. 薪酬待遇：基本工資+績(jī)效+崗位津貼+外勤補(bǔ)貼。
3. 入職轉(zhuǎn)正即購(gòu)買五險(xiǎn)。
4. 節(jié)日福利：?jiǎn)T工享有結(jié)婚、生子福利禮金和慰問金等。
5. 培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)；良好的橫向和縱向發(fā)展平臺(tái)。