1、 制定標(biāo)準(zhǔn)化日常巡查方案,設(shè)計相適應(yīng)的城市一體化的監(jiān)管作業(yè)模式,支撐各項目市容巡查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化;
2、 制定“四定”(定路段、定人員、定崗位、定登記)方案,保證定時定點巡查;
3、 搭建精簡、高效、專業(yè)、合理的綜合巡查服務(wù)管理隊伍和組織架構(gòu),避免組織人員冗余;
4、 定期化組織專業(yè)培訓(xùn),提高專業(yè)服務(wù)能力。
5、 配合項目突擊檢查、考評及其它突發(fā)事件,助力服務(wù)質(zhì)量的提升;
6、 協(xié)調(diào)資源對接執(zhí)法隊,處理突發(fā)應(yīng)急事宜(負(fù)面報道、市民投訴);
7、 監(jiān)督各項目巡查工作,對整改問題落實到位;
8、 監(jiān)督巡查人員的廉政行為,避免發(fā)生收受賄賂事件。
待遇:年底獎金,周末雙休,五險一金,話補、飯補、物業(yè)補、取暖補助。
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