工作地點：廣東省汕頭市澄海區(qū)溪南鎮(zhèn)內(nèi)厝村班洲關(guān)

任職條件：

1、熟悉國家及地方有關(guān)勞動法律法規(guī)政策。

2、具有現(xiàn)代人力資源與行政管理知識，熟悉人才預(yù)測、規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、調(diào)配、薪酬制度、崗位定員、管理標準等專業(yè)知識。

3、熟悉本崗位的業(yè)務(wù)流程，并能運行現(xiàn)代化的管理方法實施有效的管理。

4、掌握電力生產(chǎn)企業(yè)管理基本知識；了解電力生產(chǎn)過程。

5、熟悉投融資業(yè)務(wù)知識。

6、掌握人力資源與行政管理、公共關(guān)系管理知識和工作流程。

7、有一定的文字和語言表達能力。

8、熟練大型會議組織。

9、較好的寫作水平，良好的中英文表達能力，能撰寫工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、方案等。

10、 能夠熟練應(yīng)用計算機辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

11、 熟練操作和組織人力資源與行政、公關(guān)宣傳事務(wù)。

12、熟練組織公司法律事務(wù)。

工作內(nèi)容與要求：

1、做好本部門的全面工作。

2、組織起草、審核部門工作范圍內(nèi)的文件。

3、組織落實本公司組織機構(gòu)設(shè)置的方案擬定、定員定額的編制。

4、定期對中層干部及管理人員進行考核、考察，對選拔、任免、調(diào)配、獎懲等工作提出建議和管理工作。

5、公司工資基金管理和工效掛鉤的落實，組織制訂公司內(nèi)部分配方案和各種獎懲辦法；組織勞動紀律的檢查與考核。

6、組織做好社會保險等福利的管理工作。

7、制訂教育培訓(xùn)管理辦法；負責編制職工教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。

8、做好人力資源與行政部的基礎(chǔ)管理，抓好人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，積極推行現(xiàn)代化管理。

9、負責公司的制度建設(shè)工作

10、負責公司行政和信息工作

11、負責組織企業(yè)文化的營建與推廣

12、負責公司后勤保障工作

13、組織公司綜合治安防范、交通安全工作。

14、完成上級交辦的其他工作。