人力資源專員(招聘方向)
崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,結合各部門用人需求,制定招聘計劃;
2.實施招聘工作、發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選,評估候選人并進行初步面試;
3.管理、開發(fā)招聘渠道;
4.根據(jù)公司需要協(xié)助部門組織實施新入職員工的培訓;
5.負責企業(yè)文化落地及活動策劃、組織、執(zhí)行;
任職資格
1.人力資源管理或管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有1年以上相關工作經(jīng)驗,擅長招聘、培訓、企業(yè)文化模塊;
3.熟練操作辦公自動化,有一定的文字功底;
4.具有較強的內外部溝通和協(xié)調能力,較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力。
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