崗位職責:
1.在運營總監(jiān)的授權(quán)下,全面了解所管轄區(qū)域餐飲門店的日常經(jīng)營管理;
2.認真執(zhí)行公司的各項決議,定期向運營總監(jiān)匯報所管轄區(qū)域門店的經(jīng)營管理情況;
3.按照公司確定的目標管理要求,負責制定所管轄門店經(jīng)營管理方案,并監(jiān)督組織實施;
4.協(xié)助門店人力資源管理,合理的開發(fā)利用人力資源,培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人員隊伍,使之具備良好的競爭優(yōu)勢;
5.負責召集工作例會和其他會議,及時向公司通報門店經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作完成情況等,研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.連鎖餐飲加盟行業(yè)10年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.對餐飲市場的經(jīng)營發(fā)展有清晰預判,有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行力,具有專業(yè)的領(lǐng)導力,判斷與決策力,溝通能力,談判能力;
4.杰出的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。