崗位職責(zé):
人力資源方向
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理推進(jìn)干部管理工作;
2.有人力資源各模塊經(jīng)驗(yàn),精通1-2個(gè)模塊,能獨(dú)立開(kāi)展工作;
3.有人力資源體系搭建經(jīng)驗(yàn),能拉通各模塊解決問(wèn)題;
4.能快速熟悉業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)接子公司各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備主動(dòng)溝通意識(shí)與服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
3.具備不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的熱情與分析解決問(wèn)題的能力。