崗位優(yōu)勢：
晉升機(jī)會多，各項福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景

崗位職責(zé)

1、戰(zhàn)略制定：深度洞察海外中輕度休閑游戲市場趨勢和競爭格局，制定公司游戲發(fā)行業(yè)務(wù)的短期/長期戰(zhàn)略；

2、團(tuán)隊管理：培養(yǎng)和完善游戲發(fā)行團(tuán)隊，建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的發(fā)行體系，提升團(tuán)隊ROI分析和調(diào)優(yōu)能力，提升團(tuán)隊能力和產(chǎn)出業(yè)績；

3、發(fā)行策略：深入分析游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)，根據(jù)市場反饋和用戶需求，制定產(chǎn)品調(diào)優(yōu)和投放策略，實現(xiàn)公司發(fā)行業(yè)務(wù)的盈利目標(biāo)；

4、外部合作：與各渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，拓展發(fā)行渠道，推動游戲產(chǎn)品的海外推廣和合作項目落地。

任職要求

1、40歲內(nèi)，8年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗，3年以上海外中輕度休閑游戲發(fā)行團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

2、成功主導(dǎo)過至少兩款以上海外成功中輕度休閑游戲產(chǎn)品的發(fā)行；

3、對海外中輕度休閑游戲市場有深刻的理解，熟悉游戲發(fā)行和研發(fā)的各個環(huán)節(jié)，并具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；

4、具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)嗅覺，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和用戶需求，并制定相應(yīng)的策略；

5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成目標(biāo)；

6、 具備良好的英語溝通能力優(yōu)先。

7、 以往工作經(jīng)歷有歐美游戲成功發(fā)行經(jīng)驗