崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理對生產(chǎn)、技術(shù)環(huán)節(jié)進行管理，包括項目質(zhì)量、進度、費用、環(huán)境、安全、風(fēng)險、技術(shù)改造、文檔等管理的策劃、實施與監(jiān)控。
2、負責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營方針、年度計劃，負責(zé)審批本部門年度工作計劃，分解各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，組織實施，并進行年度分析和總結(jié)，確保公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成。
4、負責(zé)審批本部門重大生產(chǎn)、設(shè)備技術(shù)問題的解決方案，指導(dǎo)本部門重大生產(chǎn)、設(shè)備事故的處理，確保生產(chǎn)、設(shè)備的穩(wěn)定。
5、負責(zé)生產(chǎn)中的工藝技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理；
6、負責(zé)本部門新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的開發(fā)和研究計劃，組織實施，并進行推進管理，確保研發(fā)的有效性。
7、負責(zé)本部門成本管理體系的建立與運行，審批與成本有關(guān)的各項管理制度，指導(dǎo)成本管理的過程控制，確保成本管理指標的實現(xiàn)。
8、負責(zé)管轄范圍內(nèi)公司人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀生產(chǎn)技術(shù)管理人才梯隊。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，機械、電子信息、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、至少8年以上廚余垃圾處理器、油水分離器行業(yè)的工廠廠長或生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理等相關(guān)經(jīng)驗；
3、精通生產(chǎn)管理，熟悉質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系和測量管理體系標準和相關(guān)知識。
4、了解制造企業(yè)前后工序生產(chǎn)物流特點，以及各單元的生產(chǎn)、設(shè)備、物流等技術(shù)、管理特性。
5、及時跟蹤國內(nèi)外技術(shù)及產(chǎn)品發(fā)展方向，掌握行業(yè)重大技改、科研、新品研發(fā)項目的進展實施情況，并能夠及時進行指導(dǎo)和決策。