崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門績效指標(biāo)的完成,以及部門的投資策略、方向及模式的研究及落實工作;
2.負(fù)責(zé)部門對不動產(chǎn)資產(chǎn)業(yè)務(wù)投資、運營等方面的管理和實施,熟悉了解國家、地方相關(guān)政策,牽頭負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊的項目開拓、資金募集、交易方案設(shè)計、盡職調(diào)查、財務(wù)估值及回報分析、合同談判、交易實施、投后管理、投資退出等工作;
3.負(fù)責(zé)部門行業(yè)研究及政策研究,推動創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作;
4.識別和管控風(fēng)險,負(fù)責(zé)處理投資業(yè)務(wù)涉及的主要問題;
5.協(xié)調(diào)與投資業(yè)務(wù)相關(guān)的各種內(nèi)外部關(guān)系,包括與央企及其他被投、合作企業(yè),政府、監(jiān)管機構(gòu)、中介機構(gòu)等;
6.負(fù)責(zé)部門人員的管理和培養(yǎng)等工作;
7.管理部門內(nèi)相關(guān)事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
任職資格
1.碩士研究生(含)以上學(xué)歷(具有經(jīng)濟、金融、會計、法律、管理等經(jīng)管類專業(yè),有不動產(chǎn)相關(guān)專業(yè)復(fù)合背景者優(yōu)先);
2.具有10年以上工作經(jīng)驗,8年以上不動產(chǎn)基金投資或知名金融機構(gòu)或大型企業(yè)集團(tuán)等相關(guān)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗以及5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉不動產(chǎn)基金投資的各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行項目開拓、資金募集、方案設(shè)計、盡職調(diào)查、合同談判、交易實施、投后管理、投資退出全流程的操作經(jīng)驗和成功投資案例,熟悉資本市場主要金融工具;
3.對不動產(chǎn)投資、不動產(chǎn)運營等行業(yè)具有深刻理解,具有豐富的社會資源,在長租公寓、健康養(yǎng)老、商業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等相關(guān)業(yè)態(tài)有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4.開拓進(jìn)取、思維活躍、靈活務(wù)實、富有激情,具有較強的投資分析研判能力;
5.具有房地產(chǎn)估價師、造價工程師、工程咨詢(投資)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格等優(yōu)先;
6.具有CPA、CFA、律師從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等優(yōu)先;
7.具備較強的服務(wù)意識、責(zé)任意識、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
8.具有部門副職以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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