2、刻苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感以及良好的抗壓能力；
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆生均按照正式員工發(fā)放薪資及計(jì)算提成；
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崗位職責(zé)：
1.搜集人才及企業(yè)意向，并通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)與其達(dá)成合作
2.制定人才推薦計(jì)劃，落實(shí)人才信息及跟蹤企業(yè)進(jìn)度
3.通過(guò)電話以及網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)客戶，挖掘客戶需求
4.做好客戶跟進(jìn)和維護(hù)工作，與客戶交朋友。
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福利待遇：
1.薪資：無(wú)責(zé)底薪+全勤+工齡+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(月均9000, 可達(dá)1.3W-3W)
2.為期7天的帶薪培訓(xùn)
3.享受標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)
4.公司每月至少組織2次集體聚餐
5.年度安排全體員工國(guó)內(nèi)游
6.公司設(shè)有新人獎(jiǎng)，員工生日福利
工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休，員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及有薪年假