更新于 1月20日

直播運(yùn)營(濟(jì)南)

9千-1萬

職位描述

抖音小紅書電商類

一、直播策劃與內(nèi)容創(chuàng)作

1、根據(jù)品牌定位、目標(biāo)受眾及市場趨勢,策劃直播主題、活動及內(nèi)容,確保直播內(nèi)容新穎、有趣、有價值;

2、編寫直播腳本,設(shè)計互動環(huán)節(jié),提高觀眾參與度與留存率;

3、協(xié)調(diào)主播、嘉賓資源,確保直播內(nèi)容的豐富性與專業(yè)性。

二、直播執(zhí)行與監(jiān)控

1、負(fù)責(zé)直播前的技術(shù)測試,確保直播設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)定;

2、在直播過程中,實(shí)時監(jiān)控直播狀態(tài),及時處理突發(fā)狀況,保證直播順利進(jìn)行;

3、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控直播數(shù)據(jù)(如觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率等),及時調(diào)整直播策略。

三、用戶管理與社群運(yùn)營

1、建立并維護(hù)用戶社群,定期發(fā)布直播預(yù)告、精彩回顧等內(nèi)容,增強(qiáng)用戶粘性;

2、收集用戶反饋,分享用戶行為,不斷優(yōu)化直播內(nèi)容與運(yùn)營策略;

3、組織用戶活動,如抽獎、問答等,提升用戶活躍度與參與度。

四、數(shù)據(jù)分析與效果評估

1、對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括但不限于觀看時長、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等,為優(yōu)化直播策略提高依據(jù);

2、定期總結(jié)直播效果、撰寫運(yùn)營報告,向上級匯報并提出改進(jìn)建議。

工作地點(diǎn)

天橋區(qū)山東科佳技術(shù)創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)

職位發(fā)布者

李女士/HR

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