更新于 2月14日

招普工/操作工 月入6000(六險(xiǎn)一金 包?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

5000-6000元
  • 成都溫江區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

長(zhǎng)白班包住廠內(nèi)食堂
溫江亞克力板材廠
招聘崗位:
1.離型臺(tái):20-38歲,無(wú)近視,車間流水線操作機(jī)器。試用期保底5000,轉(zhuǎn)賬保底5500。上班時(shí)間:8:00-19:00,13:00-24:00,月休4天。
2.裁板工:30-45歲,無(wú)近視,主要負(fù)責(zé)裁板工作。上班時(shí)間:8:00-18:00。薪資:4500左右。月休4天。
3.男包裝:30-50歲,無(wú)近視,主要操作包裝工序機(jī)器設(shè)備,換膜、貼標(biāo)簽,板材堆放等。薪資待遇:4000-5000。上班時(shí)間: 8:00-19:00,13:0024:00。月休4天。
4.輔助工:30-50歲,視力良好、身體健康。薪資: 3800左右。上班時(shí)間: 8:00-18:00。接受加班,月休4天以上。
5.擠塑:25-50歲,無(wú)近視,主要擠塑PVC工作。上班時(shí)間:8:00-18:00。薪資:3500-5000以上,轉(zhuǎn)正后保底5000。月休4天左右。
6.洗桶:30-50歲,無(wú)近視,對(duì)需要使用及使用后的料進(jìn)行清潔及對(duì)工作區(qū)域的衛(wèi)生打掃,薪資待遇:4000-5500,上班時(shí)間:5:30-15:30,12:3023:00。月休4天左右。
7.成品檢驗(yàn):25-40歲,無(wú)近視,負(fù)責(zé)對(duì)亞克力板材進(jìn)行檢驗(yàn)(顏色、表觀、厚度長(zhǎng)寬)。及時(shí)反饋出現(xiàn)的異常質(zhì)量事故。具有高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí),團(tuán)隊(duì)配合能力強(qiáng)。有檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇:4000-5000。上班時(shí)間:8:00-19:00,13:00-24:00。月休4天。
、
福利待遇:以上崗位綜合4500-6000。六險(xiǎn)一金,生日節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)勵(lì),年度健康體檢。
吃住情況:包?。?-3人間,有空調(diào)熱水),不包吃(有食堂,福利餐:早餐1元,中晚餐4.5元/餐)
上班地方:溫江工業(yè)區(qū)新華大道二段

原標(biāo)題:《溫江長(zhǎng)白班板材廠月5-6千》

工作地點(diǎn)

新華大道二段

入職公司信息

  • 入職公司: 成都亞克力板業(yè)有限公司
  • 公司地址: 成都溫江區(qū)新華大道二段
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王先生/招聘經(jīng)理

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四川福進(jìn)門人才服務(wù)有限公司
四川福進(jìn)門人才服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:福進(jìn)門),成立于2020年10月是一家經(jīng)四川省工商局及成都市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立的綜合型人力資源公司,為省內(nèi)大中小企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)以及其它用人單位提供:靈活用工、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、社會(huì)保險(xiǎn)代理、代理招聘等相關(guān)服務(wù),獲得了社會(huì)各界的好評(píng)和政府勞動(dòng)人事部門的支持。公司秉承“誠(chéng)信高效、友好熱情、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行細(xì)節(jié)”的服務(wù)精神,以客戶需求為導(dǎo)向,為用人單位提供有效的人力資源配送服務(wù)方案和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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