職位JD：經(jīng)營督導(dǎo)
崗位職責(zé)：
1、完全掌握門店產(chǎn)品操作以及門店各業(yè)務(wù)流程操作等門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)所管轄門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理落地與維持；
2、透徹理解公司理念/政策/統(tǒng)一性活動(dòng)目的/培訓(xùn)目的等公司層面經(jīng)營方針，負(fù)責(zé)對(duì)所管轄門店進(jìn)行上傳下達(dá)以及督促落地；
3、根據(jù)所管轄門店的經(jīng)營目標(biāo)/目的，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與執(zhí)行巡店計(jì)劃，以確保對(duì)所管轄門店的經(jīng)營狀況能夠及時(shí)了解、稽查、調(diào)整、指導(dǎo)與追蹤；
4、通過數(shù)據(jù)分析，診斷所管轄門店的經(jīng)營健康情況，規(guī)劃與管理門店的經(jīng)營動(dòng)作，以確保達(dá)到經(jīng)營指標(biāo)或提升門店?duì)I業(yè)額；
5、通過門店實(shí)際情況，安排/對(duì)接服務(wù)督導(dǎo)進(jìn)行駐店管理；

任職條件：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限；
2、25-38歲，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)意識(shí)，高情商與溝通力，高抗壓力與學(xué)習(xí)力；
3、服從公司調(diào)配，能夠適應(yīng)倒班與出差；
4、有餐飲行業(yè)等營運(yùn)管理、店面督導(dǎo)等現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲連鎖企業(yè)運(yùn)營管理中的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程；
5、有快餐類、外賣類餐飲門店店長、督導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資范圍：5-10k；