【工作模式】:電銷公司外呼系統(tǒng))+網(wǎng)銷(企業(yè)微信）
【工作時(shí)間】:9:00-18:30,周未雙休、節(jié)假日正常休
【薪資結(jié)構(gòu)】:底薪+提成 入職繳納五險(xiǎn)一金
【工作內(nèi)容】：給平臺(tái)已入駐的商戶推薦增值服務(wù)包,幫助小白商家代理運(yùn)營店鋪
1.跟平臺(tái)已入駐的商家建立聯(lián)系并挖掘商家需求,吸引商家購買"增值服務(wù)包”幫助小白商家代理運(yùn)營店鋪,例如給商家店鋪裝修、完善產(chǎn)品照片、設(shè)計(jì)菜單和價(jià)格、訂制化的引流營銷等。
2、客戶資源:公司每月發(fā)放已入駐商家名單(每月給1000個(gè)商戶名單,用完后增加名單),通過電話+企業(yè)微信方式溝通,無需自己找客戶);用公司外呼系統(tǒng)以官方身份給已入駐的商家聯(lián)系,拒接率低,商家接通率高;
3、每日基本要求;每天至少有效電話16個(gè)左右,90秒算有效電話量;單日總通時(shí)不低于160min;;
4、入職后有標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)資料有組長帶教
【崗位要求】
5、統(tǒng)招大專學(xué)歷(可以自考),半年年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)和一定的電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可面試;
6、具備良好運(yùn)營分析能力,熟悉營銷工具和資源情況;
7、較強(qiáng)溝通能力,細(xì)節(jié)管控能力,對(duì)問題敏捷反應(yīng)和問題解決能力;
【面試流程】
現(xiàn)場一輪面試一面試通過后1天試崗一試崗?fù)ㄟ^一現(xiàn)場二面一入職