更新于 1月17日

招聘負(fù)責(zé)人

2萬-3萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘
崗位職責(zé):
1、基于業(yè)務(wù)策略及組織能力需要,結(jié)合公司人員現(xiàn)狀盤點(diǎn)結(jié)果,制定內(nèi)部外部人才招聘策略。
2、深入了解業(yè)務(wù)部門的招聘需求,分析并明確人才畫像關(guān)鍵要素和搜尋標(biāo)準(zhǔn),繪制行業(yè)人才地圖,制定有效的招聘解決方案。
3、開發(fā)和管理有效的招聘渠道,為組織尋找和儲備合適的人才,構(gòu)建源源不斷的人才供應(yīng)鏈,確保公司對人力的需求能得到及時有效滿足。
4、構(gòu)建公司雇主品牌框架和內(nèi)外宣傳機(jī)制,整合內(nèi)容和渠道策略,有節(jié)奏的觸達(dá)目標(biāo)人群,建立心智和口碑。
5、定期進(jìn)行招聘效果評估,分析招聘數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,持續(xù)提升招聘績效。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,高端獵頭背景或電商企業(yè)招聘管理崗背景,對國內(nèi)及跨境電商的變化動態(tài)有深度了解及資源儲備,擅長中高端崗位招聘,人脈資源豐富。
2、8年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),5年以上全盤招聘管理經(jīng)驗(yàn),具有20人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較高招聘業(yè)務(wù)能力,包含但不限于高端招聘、0-1項(xiàng)目起盤團(tuán)隊(duì)招聘、批量招聘等。
4、熟悉各類招聘渠道,招聘流程,精通各種面試方法和溝通技巧;
5、具備較強(qiáng)的溝通力、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力、邏輯性強(qiáng),有使命必達(dá)的工作精神;
6、工作效率高,對職位的把控能力強(qiáng),能適應(yīng)高壓環(huán)境工作,帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)拿到招聘結(jié)果。

工作地點(diǎn)

環(huán)球大廈B座12樓河南聚量

職位發(fā)布者

顧女士/人力

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公司Logo河南聚量信息技術(shù)有限公司
河南聚量是一家全球化“多維數(shù)智共享”的全案電商運(yùn)營公司。為品牌提供全球化產(chǎn)品策略、技術(shù)研發(fā)、運(yùn)營策略、數(shù)智管理、渠道拓展、風(fēng)險(xiǎn)防控等多維度立體服務(wù)。秉持利他思維,為合作伙伴搭建全球多通路銷售渠道,突破品牌增長瓶頸,打造企業(yè)第二增長曲線。聚量與多家科研機(jī)構(gòu)和高等學(xué)府緊密合作,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化項(xiàng)目落地,形成多車道產(chǎn)品矩陣覆蓋,讓科技鏈接萬家燈火。聚量積極開展人才培養(yǎng)計(jì)劃,通過自建聚量大學(xué)進(jìn)行全階段人才培養(yǎng)以及職業(yè)生涯規(guī)劃,為公司提供3.0新式電商人才。河南聚量以自由與責(zé)任為思維羅盤,堅(jiān)持奮斗創(chuàng)新,推動行業(yè)進(jìn)步,不斷譜寫全國消費(fèi)品產(chǎn)業(yè)升級的壯麗篇章。我們的愿景:成為河南省最有影響力的電商企業(yè),為全球消費(fèi)者創(chuàng)造更加美好的生活方式。我們的使命:創(chuàng)造精美好物,讓用戶尖叫;搭建智慧平臺,助力員工成長;堅(jiān)持創(chuàng)新精神,推動行業(yè)進(jìn)步;核心價值觀:奮斗、創(chuàng)新、利他、團(tuán)結(jié)
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