崗位職責(zé)：

1.主管日常工作，組織經(jīng)紀人履行職責(zé)，建立專業(yè)、規(guī)范的銷售團隊。

2.維護公司利益，貫徹執(zhí)行公司的決策，大膽管理，積極，負責(zé)。

3.負責(zé)幫助新入職員工熟悉業(yè)務(wù)，幫助其盡快成長，完成目標業(yè)績

4.監(jiān)督經(jīng)紀人的外出考勤，掌握經(jīng)紀人的思想動態(tài)及調(diào)配情況，加強經(jīng)紀人的行業(yè)道德教育，提高經(jīng)紀人的基本素質(zhì)。

5.督促對房源、客源的及時跟進，并定期檢查，協(xié)助經(jīng)紀人與客戶之間的談判，為經(jīng)紀人解決難題。

6.每周與業(yè)績不理想的經(jīng)紀人座談，分析原因，與經(jīng)紀人進行溝通與交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊的戰(zhàn)斗力.

7、協(xié)助店員做客戶管理（客戶分類及客戶滿意度），負責(zé)售前、售中（輸入、輸出）、售后支持團隊管理；

8、對門店經(jīng)營目標負責(zé)，對工作執(zhí)行過程負責(zé)，對日常團隊管理工作負責(zé)，提供解決日常經(jīng)營中的出現(xiàn)的問題。


任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

工作時間：彈性時間


職位福利：全勤獎、帶薪年假、績效獎金、五險一金、團隊氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正、多次晉升機會、員工食堂


職位亮點：提供海量客戶