崗位職責:
1. 根據(jù)項目年度目標,制定計劃并實施,確保項目正常推進,并按要求階段性匯報運營情況;
2. 應(yīng)對并解決異常問題、疑難問題,提前做好緊急情況預(yù)案等;
3. 負責招聘需求溝通及跟進,員工在職溝通,管控員工離職率;
4. 進行項目成本管控,確保項目收益;
5. 與客戶保持良性溝通,維護好客戶關(guān)系,做好服務(wù)質(zhì)量管理。
崗位要求:
1、28-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具有一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗者;
4、具備成本意識,較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。