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更新于 2月5日

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無(wú)人機(jī)研發(fā)總工程師

2萬(wàn)-4萬(wàn)·14薪

蘇州張家港市
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

無(wú)人機(jī)研發(fā)

一、崗位職責(zé)

技術(shù)與規(guī)劃主導(dǎo)：全面主導(dǎo)以復(fù)合翼和多旋翼無(wú)人機(jī)為核心的技術(shù)研發(fā)方向，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求以及公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定具有前瞻性和創(chuàng)新性的研發(fā)路線(xiàn)圖。同時(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，包括項(xiàng)目進(jìn)度安排、資源分配等，確保研發(fā)工作有序推進(jìn)。
技術(shù)問(wèn)題統(tǒng)籌：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并解決產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)全過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題。深入?yún)⑴c技術(shù)難題的分析與解決，為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和決策支持，保障產(chǎn)品的技術(shù)穩(wěn)定性和可靠性，推動(dòng)產(chǎn)品順利交付。

二、任職要求

教育背景：擁有航空航天、機(jī)械工程、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)，能夠?yàn)闊o(wú)人機(jī)研發(fā)工作提供堅(jiān)實(shí)的知識(shí)支撐。
工作經(jīng)驗(yàn)：具備 5 年以上無(wú)人機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，深度了解無(wú)人機(jī)行業(yè)的技術(shù)特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律。且有 3 年以上總工程師或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)管理流程，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)。
專(zhuān)業(yè)技能：精通復(fù)合翼和多旋翼無(wú)人機(jī)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括飛行控制系統(tǒng)、動(dòng)力系統(tǒng)、通信系統(tǒng)等關(guān)鍵部分的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。熟練掌握無(wú)人機(jī)動(dòng)力學(xué)分析方法，能夠準(zhǔn)確評(píng)估無(wú)人機(jī)在不同工況下的性能表現(xiàn)。對(duì)行業(yè)前沿技術(shù)如人工智能、新材料應(yīng)用等有敏銳的洞察力，能夠及時(shí)將新技術(shù)融入產(chǎn)品研發(fā)中，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
管理與溝通能力：具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠合理分配工作任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)（如市場(chǎng)、生產(chǎn)、測(cè)試等部門(mén)）進(jìn)行高效溝通，確保各部門(mén)之間信息流通順暢，協(xié)同完成產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)任務(wù)。