人力資源專員（薪酬核算方向）職位要求：1、大專以上學歷，人力資源管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。2、熟練EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件的操作，熟悉五險一金、個稅者優(yōu)先。3、具備較強的溝通能力和責任感。4、儀表端莊、掌握一定的商務禮儀規(guī)范。
職位職責：1、負責員工工資結算、薪酬、福利待遇、五險一金核算等，建立管理臺帳及相關材料的臺帳信息；
2、負責員工的入離職辦理、五險一金人事檔案管理、員工關系管理等方面的工作，加強與用工單位的回訪、溝通與服務，為用工單位提供勞務方面的保障和支持；
3、負責招聘工作的具體實施，滿足用工單位的用人需求；
4、關注招投標網(wǎng)站，進行標書制作；
5、負責集團員工考勤、調休、請假、加班管理與統(tǒng)計；
6、項目后勤保障工作，發(fā)放勞?；蜣k公用品等；
7、關注公司網(wǎng)站、公眾號的定期信息發(fā)布和維護；
8、協(xié)助上級完成績效考核與薪酬的掛鉤、崗位說明書、為績效工資核算提供基礎資料；
9、完成領導交辦的其他事宜。作息時間：周一至周六（早八點半到五點半）法定節(jié)假日休息。
工作地點：黃島薛家島街道連江路937號。