更新于 6月27日

大學餐廳副經(jīng)理

4千-5千
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食堂
職位福利: 基本工資+績效獎金+孝親獎+年終獎+包吃+包住+節(jié)日福利
崗位職責:
1、負責執(zhí)行落實公司的各項制度;
2、負責工作時間巡查餐廳員工操作流程,原料使用安全;
3、負責每天檢查進貨原料的所證索票,檢查記錄的填寫和收檔;
4、負責做好新員工的安置、培訓;
5、負責開餐前的檢查,員工的服務,禮貌禮節(jié),食品留樣的檢查;
6、負責檢查設施設備的運行情況及維修報備;
7、負責上班后閉店檢查,圖片上傳,晨會組織。
任職要求:
1、28-42歲、高中及以上學歷、有團餐管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,酒店客房管理專業(yè)優(yōu)先:;
2、執(zhí)行力強,有責任心,品德好,有較好的團隊管理水平身體健康,愛崗敬業(yè);
3、可外派服從公司統(tǒng)一調(diào)配;
如有征信不良的請勿投遞簡歷!

工作地點

福晟國際2號樓20層

職位發(fā)布者

劉耀潔/人事經(jīng)理

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公司Logo河南金鹿鳴餐飲管理有限公司
河南金鹿鳴餐飲管理有限公司成立于2020年,注冊資金叁仟萬元,主要從事團膳服務管理、托管、承包、咨詢、餐廳設計、營養(yǎng)餐設計、成品和青蔬菜配送等一體化的專業(yè)團膳服務機構(gòu)。主要業(yè)務板塊:初高中、大學、醫(yī)院、政府機關和企事業(yè)單位等。公司不斷學習考察,深深認識到連鎖化競爭機制的重要性,經(jīng)營模式正在發(fā)生變化,從傳統(tǒng)守舊的餐飲管理方法向連鎖化經(jīng)營轉(zhuǎn)變,引入人才激勵機制、留人機制和競爭淘汰機制。公司成立以來本著“以人為本,質(zhì)量至上,服務為先,爭創(chuàng)一流”的工作理念。本著“一切為了顧客,為了顧客的一切”,“顧客滿意是檢驗我們工作的唯一標準”的服務理念。結(jié)合學校和企事業(yè)單位餐飲市場的定位需求,為學校和企事業(yè)單位餐飲在策劃、經(jīng)營管理和人力資源等方面有著豐富的經(jīng)驗,做出了卓越貢獻。全力打造一流餐飲服務是金鹿鳴全體員工的孜孜追求?;仡欉^去,展望未來,我公司將一如既往地為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟、高效的膳食服務,更期待著雙方攜手共創(chuàng)美好的明天!
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