崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的品牌招商及調(diào)整撤柜工作;
2、負(fù)責(zé)參與討論分管區(qū)域的品牌布局規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域大店招商、品牌引進(jìn)、調(diào)整及合作條件的洽談工作;
4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域施工現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)監(jiān)督和檢查工作;
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,積極捕捉市場(chǎng)信息、收集整理有關(guān)資料,提出業(yè)務(wù)拓展、品牌引進(jìn)等意見(jiàn)和建議;
6、負(fù)責(zé)實(shí)施分管區(qū)域重點(diǎn)商戶(hù)及末位商戶(hù)的回訪(fǎng)溝通工作;
7、做好與其他部門(mén)協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)溝通配合;
8、負(fù)責(zé)完成分管區(qū)域各店各項(xiàng)創(chuàng)收指標(biāo);
9、門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)的配合。
任職要求:
1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的整體品牌規(guī)劃能力;
2、有豐富的百貨商場(chǎng)業(yè)務(wù)招商、賣(mài)場(chǎng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)溝通能力和商務(wù)洽談能力;
4、對(duì)品牌有豐富的熟悉程度;
5、年齡35歲以下;
職位福利:每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、可視頻面試、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)