【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理工作；
2、優(yōu)化門店運(yùn)營流程，提高運(yùn)營效率，確保門店各個(gè)部門的分工管理?；
3、進(jìn)行嚴(yán)格的庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單及時(shí)發(fā)放；
4、督促門店的營銷策劃活動(dòng)開展；
5、妥善處理顧客投訴，提升顧客滿意度，保障品牌形象?；
6、積極推廣品牌和產(chǎn)品，增加客單價(jià)，提升復(fù)購率?；
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常事務(wù)。
【崗位要求】
1、初中/高中及以上，18-28歲，有品牌連鎖茶飲店店長(zhǎng)1年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、熱愛茶飲行業(yè)，性格熱情，善于表達(dá)，有良好的溝通和執(zhí)行能力。
3、薪資面議