崗位內(nèi)容：
1. 制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和新項目啟動；
2. 管理公司營運、銷售、市場、渠道等部門，確保公司運營效率和業(yè)務(wù)增長；
3. 進行團隊管理和運營管理，優(yōu)化流程，提高效率；
4. 負(fù)責(zé)與內(nèi)外部各方的合作，確保公司的合作伙伴關(guān)系穩(wěn)定。
任職要求：
1. 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的企業(yè)管理 經(jīng)驗，能夠全局把握公司的戰(zhàn)略 走向和業(yè)務(wù)發(fā)展；
2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，能夠有效管理和帶領(lǐng)團隊；
3. 具備流程優(yōu)化和效率提升的實際經(jīng)驗；
4. 具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力，能夠迅速準(zhǔn)確地判斷現(xiàn)狀；