崗位職責(zé):
1.建立健全勞動(dòng)關(guān)系管理機(jī)制。
2.掌握勞動(dòng)人事領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及地方人事政策,能準(zhǔn)確理解并結(jié)合政策變化提供法律建議。
3.負(fù)責(zé)員工談判,勞動(dòng)爭(zhēng)議管理,組織協(xié)調(diào)并實(shí)施勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議調(diào)查處理。
4.建立人員異常事件管理機(jī)制,及時(shí)預(yù)防、識(shí)別和處理突發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系事件
工作時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn)周末雙休
法定節(jié)假日正常休息
薪資待遇:
1、薪資待遇10K(具體面談)
2、入職繳納六險(xiǎn)一金
3、節(jié)假日有相關(guān)福利