老板資源爆了！
需要大量進人承接！
急聘招聘BP專家來支撐，夠牛等你來戰(zhàn)——
PS：各大招聘平臺中介服務資源支持給你管夠！

【工作任務】
1、負責組織和實施整個招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評估；
2、參與團隊搭建和優(yōu)化，協(xié)助人力資源部門進行人才結(jié)構(gòu)分析和規(guī)劃；
3、與三方合作，開展人才招聘活動，提升招聘效率和質(zhì)量。
4、不斷優(yōu)化招聘sop，跟隨業(yè)務需要及時做出調(diào)整。

【我們能提供給你】
1、綜合薪資10-15K。
2、入職即繳五險，大小周休，法定節(jié)假、婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定來休；
3、發(fā)薪從無延遲，月初發(fā)薪（8號前），遇到周末只提前不推后！
4、公司扁平化管理，老板包容性極強，so公司人才穩(wěn)定，且每年1-3出國旅游考察機會，你說你熱愛工作不想去，那么你補的班給你折成RMB；
5、節(jié)假日或老板心情好的時候隨地大小紅包，老板經(jīng)常為一次發(fā)不了5000以上的紅包而苦惱～

【我們希望你是這樣的人才】
1、本科及以上，性格E，自信且樸實；
2、有批量招聘銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有招聘過銷售團隊優(yōu)先；
4、有強目標感，擁有銷售思維，能快速萃取關(guān)鍵崗位的人才畫像；
5、具備招聘模塊3年以上經(jīng)驗，具有大量銷售崗位的獵取經(jīng)驗；
6、擁有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先，擅長于人才搜索、評估和吸引。

【你的成長與晉升】
人力方向和業(yè)務方向雙通道發(fā)展。
招聘HRBP—顧問導師——銷售主管——事業(yè)部經(jīng)理——事業(yè)部合伙人
招聘HRBP—培訓講師——HRBP負責人——區(qū)域HRM經(jīng)理——事業(yè)部HRD