崗位內容:
1. 負責公司各類合同的審查和管理,確保合同符合法律法規(guī)和公司政策標準。
2. 負責公司法律文件的起草、修改,規(guī)避法律風險并確保符合法律法規(guī)。
3.參與公司商務談判工作;記錄并分析談判內容。
4. 跟進合同履行情況,協(xié)調解決合同糾紛,做好合同變更管理。
5..組織開展合同培訓和宣傳工作,提高員工合同意識和水平。
6. 審核公司各類合同的合規(guī)性,及時提出相應風險提示和建議。
任職要求:
1. 具備較強的合約管理能力和法律基礎知識,有相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和談判能力,能夠獨立處理合同事宜。
3. 具備良好的文檔整理和文件管理能力,善于使用電子化系統(tǒng)管理工作。
4. 具有責任心和團隊協(xié)作精神,能夠適應較高的工作壓力。