工作職責：

1、客戶開發(fā)：現(xiàn)代渠道（KA系統(tǒng)、便利店）客戶開發(fā)、維護與管理；公司新品進場的談判和執(zhí)行；

2、KA活動落實和執(zhí)行：依據(jù)部門下達各項銷售目標，落實公司下達的銷售促銷方案并在所管轄區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行、及時評估、反饋，確保銷售目標達成；

3、費用管控：終端計劃中KA陳列與 KA進場費用的審核；

4、價格管理：按照公司銷售價格體系，嚴格監(jiān)控公司產(chǎn)品在KA店內(nèi)的零售價格及促銷價格；；

5、處理KA客戶投訴的調(diào)查與處理；促銷員的管理與培訓；終端形象的維護指導與監(jiān)督；

6、完成上級安排的其他工作；

任職資格：

1、大專以上學歷，熟悉使用辦公軟件；28-45歲，具有快消品行業(yè)賣場或商超客戶業(yè)務管理經(jīng)驗，熟悉KA業(yè)務操作流程；

2、3年以上快銷品銷售經(jīng)驗，具備管理大商超系統(tǒng)門店的業(yè)務經(jīng)驗；

3、熟悉行業(yè)KA銷售模式（永輝、沃爾瑪、聯(lián)華、十足、物美等等），精通NKA、LKA、CVS營運管理工作，有一定的客戶資源；

4、具有良好的市場拓展和客戶開拓能力、溝通談判能力及危機處理能力。

5、具備一定的市場敏銳的觀察力、執(zhí)行力；工作積極、認真細致、責任心強、善于溝通、獨立性與自律性強，踏實肯干，能吃苦耐勞