1.負責編制建立健全財務 BP 服務流程、制度;
2.提成公司業(yè)務流程調整建議,有效加速業(yè)務部門與財務部門的聯(lián)絡和溝通,為業(yè)務部門提供多種財務解決方案,并確保業(yè)務流程與財務規(guī)章良好配合運行,為業(yè)務部門提供財稅相關支持工作;
3.建立財務收益管理模型,進行財務預測、提示風險,內營運預算、會計監(jiān)督,跟蹤預算執(zhí)行情況,負責財務管理部對業(yè)務部門進行財務分析,負責提供考核數據:
4.中轉對接財務各模塊人員,對業(yè)務部門各項目進行事前,事中,事后跟蹤管理,建立業(yè)務盈利模型,成本模型搭建,對各項目進行納稅籌劃,為項目順利完成提供及時有效財稅支持;
5.負責業(yè)務與財務體系的信息傳遞與溝通,編制業(yè)務部門經營管理分析,負責業(yè)務經營效能監(jiān)督,不斷推進和改善財務流程;
6.從財務的角度支持、管理、監(jiān)督業(yè)務部的經驗管理、風險控制,定期進行業(yè)務線內流程梳理,風險評估和改善;
7.參與審核合同,從財務角度控制合同的財稅風險;
8.負責宣貫相關的財務規(guī)章制度,組織開展財務知識培訓;
9.負責預算編制與執(zhí)行控制,負責預算分析,投資測算;
10.領導交辦其他工作。
福利待遇:五險