崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù)，完善行政人事管理相關(guān)制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、維修、統(tǒng)計(jì)及其檔案管理;
3、員工考勤登記、員工外出管理，每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào);采購(gòu)和發(fā)放公司辦公用品及相關(guān)福利;
4、公司行政印鑒使用管理，確保準(zhǔn)確、安全、有效;
5、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作，包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷等;
任職要求:
1、25歲以下統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、有1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備良好的文字功底和表達(dá)能力，語(yǔ)言表述及理解能力強(qiáng);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力;
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪5000+五險(xiǎn)；
2、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，上班時(shí)間9：00-18：00，不加班；