崗位職責
1.主持門店的日常工作,負責制定門店的年度計劃和月度計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,保證門店的銷售業(yè)績和運營狀況良好
2.負責門店的商品管理,包括商品的采購、庫存管理、商品陳列和促銷等,保證商品的質量和供應,提高商品的銷售效率和利潤。
3.負責門店的人員管理,包括員工的招聘、培訓、考核和激勵等,激發(fā)員工的工作熱情和團隊合作精神,提高員工的服務質量和業(yè)務水平
4.維護門店的衛(wèi)生、安全和環(huán)境,保證門店的整潔、安全和舒適,提高客戶滿意度和品牌形象
5.參與門店的財務管理,包括制定預算、成本控制、財務報表分析等,掌握門店的財務狀況,提高超市的盈利能力和經(jīng)濟效益
6.協(xié)調門店與其他部門的關系,如市場部、采購部、人力資源部等,保證門店的各項工作順利進行。
7.不斷學習和掌握行業(yè)的新動態(tài)和新技術,提高超市的競爭力和市場占有率
任職要求:
1.大專以上學歷
2.5年以上超市或零售企業(yè)營運管理崗位管理經(jīng)驗,熟知超市的基本工作流程;
3.具備較強的語言文字表達能力,熟練掌握各類談判技巧;
4.具有較強的團隊領導力和組織力、具有很強的責任心,擅長溝通與協(xié)調。