工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2. 負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的定制及分析；

3. 確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4. 制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5. 負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6. 組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

7. 評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

8.需會(huì)開車，接受偶爾的應(yīng)酬。

職位要求：

1.形象好，談吐大方

2.20-40歲，積極向上、優(yōu)秀者可放寬條件。

3.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，愿意挑戰(zhàn)高新，具備強(qiáng)烈的銷售欲望；

4.具有敏銳的觀察力，良好的溝通協(xié)調(diào)力，執(zhí)行力具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

福利：底薪+業(yè)績(jī)提成+社保+單休+住宿+公費(fèi)團(tuán)建/旅游+免費(fèi)培訓(xùn)。