【崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理,包括但不限合同的簽訂、管理,并及時(shí)更新員工檔案數(shù)據(jù),確保員工的人事檔案完整無誤;
2.管理員工考勤工作,及時(shí)解答員工相關(guān)的人事政策的相關(guān)疑問,協(xié)助妥善處理勞動(dòng)糾紛,建立健全招聘、員工關(guān)系板塊的程序和規(guī)章制度建立;
3.協(xié)助各種人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,根據(jù)工作需要提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的人事報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查、日常費(fèi)用的管理,協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng);
5.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常結(jié)算開票事宜;進(jìn)行項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)核算,參與項(xiàng)目的經(jīng)營管理;
6.搜集項(xiàng)目經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、填報(bào)收支,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
7.組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃;
8.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作;
9.負(fù)責(zé)辦公用品、項(xiàng)目物資的申購,管理辦公室各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,降低公司運(yùn)營成本。
10.會(huì)使用修圖軟件,擅長(zhǎng)P圖修圖相關(guān)工作。
【職位要求】
1.年齡20歲-40歲(優(yōu)秀者可放寬要求)
2.熟悉結(jié)算流程,和常用辦公軟件操作;
3.財(cái)務(wù),人事等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專科以上學(xué)歷;
4.性格外向,擅長(zhǎng)溝通工作,認(rèn)真有耐心,細(xì)心,有良好的溝通表達(dá)能力和公文寫作功底
5.上班時(shí)間為9:00-18:00,午休1.5h,周末雙休;
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