工作內(nèi)容：
1.日常質(zhì)量超差數(shù)據(jù)管理，整理分類質(zhì)量問(wèn)題的原因，整改措施進(jìn)行歸零。
2.對(duì)因?yàn)閭€(gè)人原因造成的質(zhì)量問(wèn)題，依據(jù)公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定，進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)責(zé)和考核。
3.負(fù)責(zé)按公司年度，月度目標(biāo)體系要求，造成統(tǒng)計(jì)質(zhì)量部目標(biāo)，并對(duì)完成狀況進(jìn)行分析和匯總。
4.質(zhì)量監(jiān)督檢查，預(yù)防現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生。
5.配合完成質(zhì)量體系建設(shè)及資質(zhì)維護(hù)。
6.配合完成第二第三方迎審工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，45歲以下，有航空航天類產(chǎn)品機(jī)械加工企業(yè)質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷，具備金屬加工工藝基礎(chǔ)知識(shí)。
2.具備質(zhì)量管理系統(tǒng)（如ISO 9001）保密，武器裝備承制資格相關(guān)的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉GJB，有相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理能力。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力，作風(fēng)硬朗，敢抓敢管。
5.有較強(qiáng)的抗壓能力，吃苦耐勞，積極主動(dòng)。