崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)用戶產(chǎn)品特性及用戶需求制定焊接工藝試驗評定方案;并組織焊接工藝試驗,并形成焊接試驗報告;
2.分析不同產(chǎn)品的焊接要求及工藝完成焊接設(shè)備選型、技術(shù)方案及技術(shù)協(xié)議制定如焊接方法及焊接參數(shù)(焊材選擇、焊接電流、焊接速度及焊接手法等);
3.分析與總結(jié)焊接質(zhì)量缺陷,并制定整改措施,利用新技術(shù)或新方法尋找解決方案;
4.指導(dǎo)焊接工藝操作員工作,完成設(shè)備現(xiàn)場安裝、調(diào)試等工作;
5.負(fù)責(zé)焊接非標(biāo)結(jié)構(gòu)設(shè)計和三維建模、焊接可達(dá)性分析模擬;
6.負(fù)責(zé)數(shù)字化工廠的實施及項目管理。
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,材料成型及控制工程及焊接類專業(yè);
2.熟悉常用材料性能(如力學(xué)),可依據(jù)不同材料性能設(shè)計焊接方案,實現(xiàn)效率較高、成本較低;對焊接工藝、方法有一定可落地實施的見解;
3.熟悉常見焊接工藝及焊接設(shè)備;
4.熟練掌握一種二維及三維(優(yōu)先solidworks)制圖能力;
5.熟練使用1-2兩個機(jī)器人品牌離線編程軟件(FANUC優(yōu)先);熟練使用相關(guān)調(diào)試工具,如示教器、仿真軟件等,對機(jī)器人進(jìn)行調(diào)試和優(yōu)化;
6.具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和創(chuàng)新能力,能夠緊跟技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù),并推動新技術(shù)在智能制造平臺中的應(yīng)用。
7.較強(qiáng)的工作責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠充分理解業(yè)務(wù)需求,并與團(tuán)隊成員一起解決問題。