任職資格

1. 具有分析相關(guān)專業(yè)（藥學(xué)、食品、環(huán)境等）碩士及以上學(xué)歷或有分析檢測3年以上工作經(jīng)驗；

2. 具有(U)HPLC-MS、GC/MS、ICP、UV及FT-IR等兩種或以上大型儀器操作經(jīng)驗，對質(zhì)譜有較好的理解；

3. 具有責(zé)任心，良好的溝通能力、表達能力，團隊合作精神；

注：以下條件優(yōu)先選擇:

a. 熟悉本組測試方法以及所涉及的標準;

b.熟悉相關(guān)法律法規(guī)。


崗位職責(zé)：

a. 通過培訓(xùn)掌握與檢測相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)標準法規(guī)要求；

b. 有權(quán)拒絕不符合規(guī)定要求的外界干擾，對用戶的技術(shù)資料、商業(yè)機密負有保密責(zé)任；

c. 負責(zé)依據(jù)方案（計劃）和相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定執(zhí)行檢測活動；記錄對這些規(guī)定的任何偏離，并直接與項目負責(zé)人進行溝通，必要時可與研究主管/授權(quán)簽字人進行溝通，日常依據(jù)《檢測服務(wù)提供控制程序》中相關(guān)規(guī)定開展檢測工作；及時準確地記錄原始數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)的質(zhì)量負責(zé)，對分析數(shù)據(jù)進行分析、整理；適當(dāng)時，應(yīng)在試驗當(dāng)天將原始數(shù)據(jù)錄入電腦；

d. 負責(zé)日常檢測樣品，檢測物料的領(lǐng)取和退還；

e. 負責(zé)按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求正確的操作儀器設(shè)備，并保持儀器設(shè)備處于良好的狀態(tài)；

f. 負責(zé)設(shè)施和環(huán)境條件的監(jiān)督、控制、記錄，及實驗室的安全、衛(wèi)生、清潔及消毒工作，并對工作質(zhì)量負責(zé)；

g. 負責(zé)依據(jù)主管的要求執(zhí)行體系要求的活動，包括但不僅限于期間核查、設(shè)備維護保養(yǎng)、質(zhì)量控制等。

h. 負責(zé)檢測相關(guān)運行檢查、比對驗證等技術(shù)工作的具體實施，以及檢測相關(guān)設(shè)備和耗材采購計劃的提交和后續(xù)技術(shù)驗收；

對于FDA GLP和OECD GLP檢測還應(yīng)確保：

a. 檢測工程師應(yīng)能獲得GLP檢測方案以及相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書。檢測工程師按照程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和GLP檢測方案的要求展開檢測工作。如果發(fā)生任何偏離，應(yīng)當(dāng)及時的記錄并直接匯報給研究主管；

b. 所有的檢測工程師應(yīng)當(dāng)負責(zé)及時地，準確地記錄原始數(shù)據(jù)，并確保符合GLP的法規(guī)，并且負責(zé)這些數(shù)據(jù)的質(zhì)量；

c. 檢測工程師應(yīng)注意健康規(guī)范，降低對檢測工程師，以及確保檢測完整性。檢測工程師應(yīng)向適當(dāng)?shù)闹鞴芗皶r匯報任何已知的健康或醫(yī)療狀況以確保他們能夠被及時的移出可能受影響的檢測。


職位福利：五險一金、帶薪年假、加班補助、餐補、交通補助、補充醫(yī)療保險、周末雙休