工作職責(zé):
1.參與制定公司市場營銷戰(zhàn)略、進(jìn)行產(chǎn)品營銷規(guī)劃,拆解經(jīng)營目標(biāo),制定年度業(yè)績增長策略,并統(tǒng)籌實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)對新品上市、節(jié)促營銷、會(huì)員營銷等活動(dòng)整體方案的制定和落地實(shí)施,整合營銷資源及異業(yè)資源,并形成營銷全案;
3.負(fù)責(zé)梳理門店生命周期各環(huán)節(jié)的市場工作,制定相適應(yīng)的市場目標(biāo)、營銷策略和進(jìn)行資源協(xié)同,保障門店的存續(xù);
4.監(jiān)控競品的營銷,對市場變化做出快速反饋分析和響應(yīng),主動(dòng)策劃有影響力的熱點(diǎn)活動(dòng),提升業(yè)績;
5.統(tǒng)籌對門店社群、企微等私域進(jìn)行屬地化運(yùn)營管理,協(xié)同自媒體傳播、公關(guān)傳播等項(xiàng)目執(zhí)行落地。
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員能力建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè),完成市場營銷體系化梳理和制定。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上連鎖茶飲品牌行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(霸王茶姬、茶飲悅色等相關(guān)茶飲品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
3.具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠制定公司整體營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,能夠有效激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
4.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用市場分析工具和方法,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及業(yè)績追蹤。
5.具有一定的法律法規(guī)合規(guī)性意識,知悉相關(guān)廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等法律法規(guī),確保所有市場活動(dòng)合法合規(guī)。