任職資格：

1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，35-50歲之間，熱能與動力工程及相關(guān)（暖通、機電一體化、熱能）專業(yè)。

2.熟練辦公軟件、CAD和SolidWorks等制圖軟件具有fluent等模擬軟件經(jīng)驗的優(yōu)先。

3.熟知熱能專業(yè)國家及行業(yè)標準、規(guī)范。

4.熟悉鍋爐、太陽能、干熱巖、空氣源熱泵、地熱能等系統(tǒng)圖紙設(shè)計，具備對供熱系統(tǒng)設(shè)計優(yōu)化方面工作經(jīng)驗。

5.具有8年以上供熱公司熱能工程專業(yè)的設(shè)計經(jīng)驗，能獨立完成本專業(yè)各階段的專業(yè)設(shè)計工作，包括編制說明書、設(shè)計（暖通、施工技術(shù)）圖紙、招投標技術(shù)文件和技術(shù)規(guī)范書。

6.5年以上分布式集中供熱企業(yè)（供熱站、一次管網(wǎng)等相關(guān)內(nèi)容）獨立設(shè)計施工方案，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場進度，包括出暖通設(shè)計圖、方案撰寫、報價、工程預算等實操經(jīng)驗。

7.具有一定的管理能力，備較強的專業(yè)技術(shù)能力和獨立解決問題的能力；

8.思想積極向上，具有良好的溝通、協(xié)作能力，工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。

崗位職責：

采暖季：

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，跟蹤公司項目運營情況；

2.負責公司轄區(qū)內(nèi)所有項目設(shè)備數(shù)據(jù)檢測、各類供熱設(shè)施運行的能耗數(shù)據(jù)收集分析工作;

2.負責燃氣鍋爐系統(tǒng)的調(diào)試、熱能設(shè)計、鍋爐系統(tǒng)物料計算、熱平衡計算、水平衡計算等能耗指標的成本核算從而制定各項目運營期各項能耗指標；

3.對鍋爐系統(tǒng)進行診斷分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決思路;

4.及時反饋所負責項目在的問題，協(xié)助運營部長及分管副總制定項目調(diào)整思路，認真完成項目調(diào)整工作。

非采暖季：

技術(shù)支持:

1、配合業(yè)務(wù)需求，隨時響應配套的技術(shù)解決方案，對分布式集中供熱現(xiàn)場勘查，方案設(shè)計，技術(shù)方案答疑并參與技術(shù)問題解決；

2、負責暖通設(shè)計圖紙審核，工程技術(shù)方案、造價預算，并監(jiān)督方案的實施；熟知暖通項目預算，可協(xié)助施工方進行設(shè)備及輔材選型及采購等工作；

3、負責跟進項目過程管理、客戶交流、現(xiàn)場勘察、方案對接、項目概算、招投標文件、圖紙深化、項目交底，擔任重要投標或施工項目的技術(shù)負責人，保證項目設(shè)計的進度、費用、質(zhì)量目標順利實現(xiàn)；

4、組織公司已有項目技術(shù)的積累和環(huán)保新技術(shù)的引進、消化和吸收，總結(jié)公司已有供熱項目的經(jīng)驗和技術(shù)特點，提取其中的亮點技術(shù)進行積累，形成公司技術(shù)優(yōu)勢；

5、處理好部門內(nèi)部、與公司內(nèi)各部門及業(yè)主、設(shè)計院等外部的關(guān)系，保證各項工作順暢開展。

7、對外溝通。與甲方和施工方對接協(xié)調(diào)，代表公司在項目全生命周期與甲方和施工方進行全面的配合。

8、及時識別項目各階段的風險并采取有效的措施，工程竣工后丙方工程驗收和結(jié)算支持工作。

經(jīng)營分析：

1. 在供暖季前結(jié)合公司往年個項目營運行數(shù)據(jù)（水、電、氣、人力等各項成本）分析和總結(jié)，制定次年供暖季可行性節(jié)能指標參數(shù)；

2. 解決供暖運行過程中的能耗異常問題，從而達到節(jié)能目標；

3.根據(jù)公司經(jīng)營需求，制定鍋爐系統(tǒng)節(jié)能方案，并進行可行性分析;

4.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。