崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略和年度規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、實(shí)施全面預(yù)算、對(duì)財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃,成本控制,資金運(yùn)作等進(jìn)行總體管理;
3、結(jié)合公司發(fā)展情況和規(guī)劃,完善財(cái)務(wù)管理制度,查漏補(bǔ)缺,健全公司內(nèi)控制度;
4、對(duì)公司投資項(xiàng)目提供建議和決策支持,并輸出財(cái)務(wù)可行性報(bào)告;
5、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)及以上;
2、有10億以上銷(xiāo)售規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4、原則性強(qiáng),能站在公司角度考慮問(wèn)題,推動(dòng)力強(qiáng)。