職位描述
崗位：房屋租賃管家
人數(shù)：10-15人

一、崗位職責
1.熟悉了解項目產(chǎn)品信息、周邊競品房源市場和信息、政策信息。
2.新老小區(qū)的房源收集、登記、發(fā)布、簽約。
3.負責客戶的開發(fā)、接待與關(guān)系維護等工作。
4.進行相關(guān)市場調(diào)研，為公司提出合理化建議。
5.負責客戶來訪接待、項目介紹，建立并保持與客戶之間的密切聯(lián)系。按公司要求及時將客戶電話咨詢、到訪資料及后續(xù)跟進客戶信息在租賃系統(tǒng)中登記和更新。
6負責客戶商務談判、對接溝通，負責引導客戶完成租賃工作，并及時告知客戶租賃須知。
7.負責各自客戶合同催簽及簽訂工作，并執(zhí)行告知提醒工作。
8.負責各自客戶的很跟進記錄，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
9.配合公司進行交房及其他領(lǐng)導交辦的工作。

二、任職要求
1.有房地產(chǎn)銷售和租賃經(jīng)驗優(yōu)先，專業(yè)不限。
2.有住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)和公寓項目優(yōu)先。
3.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，性格外向開朗，敢于挑戰(zhàn)高薪、突破自我。
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，有較強的客戶服務意識。
5.競爭意識強，能夠承受高強度工作壓力。
6.服務意識強，富有激情，善于溝通。
7.具有良好的心理素質(zhì)，具備在困難、挫折的逆境中生存的能力。
8.形象氣質(zhì)佳，親和力強。（投遞簡歷附加個人近照一張）。
9.有多個項目，接受公司工作區(qū)域安排(環(huán)長三角、江浙滬區(qū)域)。


三、薪資待遇
1.底薪+提成+獎金。
2.提供專業(yè)的崗前培訓，有完善的晉升機制。
3.項目激勵政策等。

聯(lián)系：
【許總】
一五八 五八二七 一零九零