工作職責(zé)
1、深入掌握所負(fù)責(zé)產(chǎn)線的設(shè)備特性及工藝特征,合理規(guī)劃?rùn)C(jī)臺(tái)的產(chǎn)能分布及產(chǎn)品的生產(chǎn)安排,完成生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)
2、通過建模、仿真等方式對(duì)智能工廠的自動(dòng)化生產(chǎn)規(guī)則進(jìn)行優(yōu)化提升,提升派工效率,優(yōu)化生產(chǎn)周期
3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的利用率和生產(chǎn)效率深入分析,研究設(shè)備的產(chǎn)能模型,與工程部組成項(xiàng)目組,尋找機(jī)臺(tái)穩(wěn)定性及生產(chǎn)效率改善方案,提升相關(guān)KPI
4、對(duì)先進(jìn)的技術(shù)研發(fā)及新產(chǎn)品導(dǎo)入提供運(yùn)營(yíng)支援
任職要求
1、國(guó)內(nèi)院校211碩士或博士,其中本科需要一本以上,工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先,半導(dǎo)體,電子,自動(dòng)化等理工科類,管理類專業(yè)等
2、能力要求:有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;善于溝通;邏輯思維能力清晰;對(duì)數(shù)字敏感,具備較好的數(shù)據(jù)分析處理能力和英語(yǔ)能力 3、經(jīng)驗(yàn)要求:工作經(jīng)驗(yàn)不限
3、 30歲以下,生≥165cm,生≥160cm;BMI≤25,形象好,氣質(zhì)佳,不抽煙,無紋身
4、接受倒班工作模式,接受信息管控
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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