2) 負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)工作；

3) 每月初向上級匯報本部門上個月質(zhì)量總結(jié)、分析情況；

4）負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量計劃并實施，分解質(zhì)量目標(biāo)并檢查考核。編制質(zhì)量年度、月度工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

5）負(fù)責(zé)擬定品控部門內(nèi)人員的工作職責(zé)并給與工作指導(dǎo)；

6）定期培訓(xùn)質(zhì)量人員的專業(yè)技能，滿足工作的需要，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

7）參與新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，審查新產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)、合理性，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作。

8）負(fù)責(zé)對于產(chǎn)線發(fā)生的品質(zhì)異常及時分析問題，協(xié)調(diào)其他部門針對性處理問題及不良品。

9）負(fù)責(zé)客戶投訴內(nèi)容的分析，找出原因并制定改善措施，及時處理客戶投訴。

10）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理，包括申購、建立臺賬、鑒定、審核、校驗等。培訓(xùn)指導(dǎo)儀器的使用。

11）負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理，審核供應(yīng)商資質(zhì)、以及是否有能力滿足我司的交期和品質(zhì)，對合格供應(yīng)商登記造冊，每年進(jìn)行評審，評審不合格的終止合作。

12）負(fù)責(zé)推動公司生產(chǎn)與運(yùn)營環(huán)境衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督與指導(dǎo)；監(jiān)督生產(chǎn)人員的衛(wèi)生狀況，不符合的及時改正。

13）熟悉HACCP\ISO\BRC等質(zhì)量體系，有6s管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)推動企業(yè)各項質(zhì)量體系認(rèn)證，加快企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)?；\(yùn)作；

14）負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)監(jiān)管部門來訪的接待與溝通，保證銜接順暢；

15）各部門質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。

公司設(shè)有專車，每隔一周從公司到廣州往返接送上下班管理人員，管理人員也可以約車或者坐動車，每月報銷一次廣州到工廠來回的交通費(fèi)用，每月暫定兩趟往返；