一、銷售目標管理
1. 根據公司總體銷售目標，制定本省的銷售計劃和策略，明確銷售指標和任務分配。
2. 定期對銷售業(yè)績進行分析和評估，調整銷售策略以確保完成銷售目標。
二、市場開拓與維護
1. 負責本省市場的調研與分析，了解市場動態(tài)、競爭對手情況和客戶需求，為公司產品和服務的改進提供建議。
2. 開拓新客戶和新市場，拓展銷售渠道，提高公司產品在本省的市場占有率。
3. 維護現有客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度，確保客戶持續(xù)合作。
三、團隊管理
1. 組建和管理本省的銷售團隊，包括培訓和激勵銷售人員。
2. 指導和監(jiān)督團隊成員的工作，提高團隊的銷售能力和業(yè)務水平。
3. 營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、客戶關系管理
1. 建立健全客戶檔案，對客戶進行分類管理，深入了解客戶需求和業(yè)務情況。
2. 定期拜訪重要客戶，了解客戶意見和建議，及時解決客戶問題。
3. 與客戶保持良好的溝通和合作關系，共同推動業(yè)務發(fā)展。
五、銷售管理與協調
1. 負責本省銷售合同的簽訂、執(zhí)行和管理，確保合同順利履行。
2. 協調公司內部各部門，如生產、物流、財務等，為銷售工作提供支持和保障。
3. 處理客戶投訴和糾紛，維護公司良好的形象和聲譽。
六、其他工作
1. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
2. 遵守公司的各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機密。
任職要求:
1、大專及以上學歷，至少5年以上預制菜、凍品行業(yè)銷售經驗;
2、熟悉區(qū)域市場行情，具有豐富的客戶資源和人脈關系;
3、具備優(yōu)秀的營銷技巧，較強的數據分析能力、市場策劃運作能力;
4、具備敏銳的市場觀察力與洞察力、溝通協調能力，談判能力;
5、責任心強、穩(wěn)定性高、具有較強的抗壓能力與工作激情，成就導向。
6、能夠獨立處理市場上各種問題，以身作則