工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)方與招聘方人員招聘工作
2.離職人員手續(xù)辦理及面談
3.對(duì)項(xiàng)目的成本,預(yù)算,風(fēng)險(xiǎn),資源,績(jī)效有對(duì)應(yīng)管理權(quán)責(zé);
4.識(shí)別項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估,分類及排除風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤和把控項(xiàng)目進(jìn)度:
5.負(fù)責(zé)客戶需求溝通和評(píng)估。引導(dǎo),分析客戶需求，做好招聘優(yōu)先級(jí)和有效性分析，對(duì)接招聘團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目人力資源招聘;
6.負(fù)責(zé)外包團(tuán)隊(duì)日常管理，包括工時(shí),考勤,入職,離職.轉(zhuǎn)正溝通,績(jī)效溝通,定期關(guān)懷,團(tuán)建等，維護(hù)好員工的穩(wěn)定性;
7.協(xié)助上級(jí)組織管理項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本控制工作,對(duì)與項(xiàng)目有關(guān)的各部門資源利用,合同費(fèi)用支出的合理性提出意見(jiàn)和建議;
8,定期拜訪客戶主要合作人，為客戶提供合作反饋維護(hù)好客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
9.了解,調(diào)研同行外包團(tuán)隊(duì)招聘和管理情況，提高個(gè)人管理能力。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可査，管理類專業(yè),理工科專業(yè),有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有1年以上BPO或者客服類外包交付經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)項(xiàng)目管理,外包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備人際溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力,抗壓能力,分析解決問(wèn)題的能力;
4.性格開(kāi)朗活潑處事靈活，工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，積極主動(dòng);
5.熟悉excle;
6.做過(guò)或熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘,人力外包招聘,RPO等招聘優(yōu)先。"
上班時(shí)間：9：30-18：30 入職六險(xiǎn)一金
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電子商務(wù)·互聯(lián)網(wǎng)·人力資源服務(wù)