一. 工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司現(xiàn)有客戶資源開發(fā)及客戶關(guān)系維護(hù)
2. 充分利用Wechat\WhasApp\Facebook、Tik Tok、Twitter等社交平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品信息,建立與客戶聯(lián)系
3. 負(fù)責(zé)合同簽署、回款、服務(wù)等,對(duì)所有客戶案例進(jìn)行復(fù)盤,做好數(shù)據(jù)分析,并形成復(fù)盤記錄和提出業(yè)務(wù)改進(jìn)策略
4. 日常業(yè)務(wù)溝通、促成訂單成交
5. 訂單跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù),售后服務(wù)處理
6. 各類產(chǎn)品信息、需求信息、客戶信息的整理歸類
二. 任職資格
1. 英語(yǔ)或俄語(yǔ)口語(yǔ)流利,口頭表達(dá)能力強(qiáng),書面表述能力好,通過CET-6或同等級(jí)英語(yǔ)水平測(cè)試,有外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
2. 對(duì)工程機(jī)械類產(chǎn)品有興趣,熟練運(yùn)營(yíng)各種辦公軟件,如Office、美圖等。
3. 性格開朗有韌性,善于溝通,執(zhí)行能力強(qiáng),能靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種復(fù)雜問題。
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格開朗,有一定的信息搜集、分析以及整理能力.
三. 任職待遇
公司采取基本工資+績(jī)效工資+提成,待遇高于同行水平,業(yè)務(wù)提成制度向一線業(yè)務(wù)經(jīng)理傾斜,對(duì)于業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的個(gè)人公司納入核心團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。
職位福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)進(jìn)修、季度績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、彈性工作制、通訊補(bǔ)助、團(tuán)建活動(dòng)