崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)塔納爾膜產(chǎn)品在俄語市場的推廣和銷售,幫助客戶成功完成項(xiàng)目的同時(shí)幫助國際銷售工程師實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
調(diào)研和分析市場和競爭對(duì)手,制定銷售策略、整合資源和制定市場方向。
通過培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、客戶的業(yè)務(wù)和行業(yè)知識(shí),提高專業(yè)素養(yǎng)。
分配來自中國制造網(wǎng)、國內(nèi)外展會(huì)、公司官網(wǎng)和獨(dú)立站的潛在客戶詢盤,促成客戶成交。
通過經(jīng)銷和工程渠道,與技術(shù)部協(xié)作,給客戶設(shè)計(jì)、建議合適的產(chǎn)品,幫助客戶拿下項(xiàng)目,成交訂單。
加強(qiáng)和成交后的客戶的關(guān)系,進(jìn)一步挖掘客戶的需求,提升和客戶的關(guān)系等級(jí),實(shí)現(xiàn)銷售額的長期增長。
定期進(jìn)行國外客戶拜訪,維護(hù)大客戶關(guān)系。
代表公司參加國內(nèi)外展會(huì),推廣公司產(chǎn)品和品牌。
通過培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí),提高銷售專業(yè)技能。
制訂本部門銷售培訓(xùn)計(jì)劃,組織本部門同事培訓(xùn)和跨部門同事給本部門同事培訓(xùn)。
一對(duì)一或一對(duì)多輔導(dǎo)本部門同事,對(duì)本部門同事進(jìn)行賦能。
優(yōu)化本部門的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)操作程序、銷售工具和工作模板。
任職資格描述
認(rèn)同企業(yè)使命、愿景和和價(jià)值觀。
有領(lǐng)導(dǎo)和成就他人的愿望。
本科及以上學(xué)歷。
環(huán)境工程、機(jī)電或化工類專業(yè)優(yōu)先,俄語、國貿(mào)、市場營銷等專業(yè)亦可。
精通俄語,英語六級(jí),優(yōu)秀的書寫和口語溝通表達(dá)能力。
熟練使用Word, Excel和PPT,盲打速度在每分鐘30個(gè)英文單詞以上。
了解外貿(mào)業(yè)務(wù)流程和熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作。
五年及以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上水處理或過濾行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉超濾和MBR產(chǎn)品。
熱愛銷售行業(yè),吃苦耐勞。
有客戶服務(wù)意識(shí),擅長從客戶的角度思考,注重長期價(jià)值。
具有客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)能力。
強(qiáng)烈的企圖心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
有上進(jìn)心,愿意和善于學(xué)習(xí),樂于分享。
薪酬福利:
基礎(chǔ)工資(固定工資5000+職級(jí)工資6000)+部門銷售額提成+超額利潤分成+年中利潤分享獎(jiǎng)+年度利潤分享獎(jiǎng)+公司目標(biāo)超額獎(jiǎng)金。
合格的銷售經(jīng)理入職一年后綜合收入至少在25萬,上不封頂(不合格的會(huì)在2個(gè)月試用期內(nèi)勸退,并給予補(bǔ)償)。
每月5日發(fā)薪。
五險(xiǎn)一金(入職即繳,公積金按最高比例即公司+個(gè)人共24%繳納)。
彈性工作制(建議8:30-17:30(建議午休時(shí)間12:00-13:30);但根據(jù)個(gè)人客觀情況和工作需要,可以協(xié)商和其他同事不一樣的上下班時(shí)間)。
周末雙休。
法定節(jié)假日+每年不少于7天帶薪年假。
試用期即享全額薪資。
本公司雖是周末雙休,但為了給在職的候選人提供充分的便利,本公司在下班時(shí)間、周六周日亦可進(jìn)行電話溝通和面試。