崗位職責(zé)

1、建立健全市場部合同、簽約、回款、特殊事項臺賬，并保證實時更新。

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研數(shù)據(jù)、客戶信息的收集和保存。

3、每日檢查開發(fā)員上報的各類報表（含手機辦公軟件）。督導(dǎo)檢查經(jīng)理、主管交辦開發(fā)員的各項工作及報表，確保及時準(zhǔn)確

4、及時準(zhǔn)確上報企業(yè)數(shù)據(jù)、綜合月報、財務(wù)報表等相關(guān)管理表格。協(xié)助經(jīng)理及主管跟蹤單項工作考核、月度考核，對外通報公司向各部門下達(dá)的各項開發(fā)任務(wù)，溝通督導(dǎo)各部門開發(fā)進(jìn)展。

5、完成部門的行政事務(wù)性工作，提供后勤服務(wù)。按時提報市場各項市場費用流程，確保市場各項提成按時發(fā)放。

6、對部門各項業(yè)務(wù)指標(biāo)、培訓(xùn)考核、部門周期性指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行月、季、年度任務(wù)完成情況排名，并及時通報。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀的可以放寬為大專學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；

2、年齡35周歲及以下，條件特別優(yōu)秀的可以放寬為40周歲；

3、具備較強的邏輯思維能力，對數(shù)字較敏感，出色的團(tuán)隊合作、溝通、協(xié)調(diào)能力。