【主要崗位職責(zé)】

1、參與酒店定位研判、產(chǎn)品和服務(wù)規(guī)劃工作。

2、負(fù)責(zé)酒店籌開工作組織和各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，確保酒店按計(jì)劃開業(yè)。

3、組織制定酒店年度及階段工作計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4、主持酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)酒店團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

5、帶領(lǐng)酒店團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)品質(zhì)，提升客戶粘性，塑造酒店品牌。

6、帶領(lǐng)酒店團(tuán)隊(duì)合理有效控制各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理成本，不斷降本增效。

7、為地產(chǎn)銷售提供高效的協(xié)同和服務(wù)支持。

【關(guān)鍵任職資格】

1、基本要求：統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，酒店管理類及其他相關(guān)專業(yè)，8年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有度假酒店從籌開到成功運(yùn)營(yíng)完整管理經(jīng)驗(yàn)。

2、關(guān)鍵勝任要素：熟悉度假酒店從籌開到運(yùn)營(yíng)全過程經(jīng)營(yíng)管理，系統(tǒng)全面的掌握酒店管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，對(duì)京北度假酒店市場(chǎng)和客戶有系統(tǒng)全面的認(rèn)知，熟悉銷售型物業(yè)酒店的經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，有環(huán)京地區(qū)度假酒店成功籌開運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有很強(qiáng)的事業(yè)心，工作作風(fēng)勤奮務(wù)實(shí)。