崗位職責(zé)：
1、建立預(yù)算管理制度流程，搭建預(yù)算體系；
2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，分解公司戰(zhàn)略，完成公司預(yù)算編制，組織預(yù)算底稿編制；
3、搭建滾動(dòng)預(yù)測(cè)機(jī)制，及時(shí)預(yù)警反饋經(jīng)營(yíng)情況，按季度滾動(dòng)；
4、根據(jù)中心運(yùn)營(yíng)模式確定中心的預(yù)算管理重點(diǎn)，審核各部門提出的預(yù)算申請(qǐng)，提出預(yù)算審核建議；
5、完善公司財(cái)務(wù)預(yù)算制度及各項(xiàng)流程與細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行；
6、定期或不定期分析并反饋公司預(yù)算執(zhí)行情況，定期出具分析報(bào)告；
7、推進(jìn)預(yù)算信息化工作建設(shè)；
8、遵守公司的相應(yīng)制度與工作規(guī)范，完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，有扎實(shí)的企業(yè)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)；
4、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算系統(tǒng)建設(shè)，有預(yù)算系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；
6、精通各類辦公軟件。