崗位職責
1.推進區(qū)域各城市日常管理制度執(zhí)行跟進，落實公司下達的政策制度等；
所轄區(qū)域城市經(jīng)理、團隊經(jīng)理選拔／招募，完成業(yè)務人才梯隊搭建
協(xié)助落實各城市市場策略，主導、推動所在區(qū)域市場推廣活動；
2.市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)
分析等；
3.分析、控制所轄區(qū)域政策性風險、內(nèi)控風險、客戶信息等；
4.所轄區(qū)域業(yè)務培訓開展，提升業(yè)務技能；文化與價值觀宣導
任職要求
5.至少3年以上管理經(jīng)驗；
有20人以上團隊管理經(jīng)驗，有城市和區(qū)域管理工作經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的
團隊管理能力
6.具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導和控制能力，善于溝通、培訓和演講；
誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，有高度的團隊合作精神和工作熱情
工作原則性強，能承受一定的工作壓力；
7.有金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先