一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助分公司經(jīng)理開展內(nèi)部管理和項(xiàng)目管理工作，協(xié)助或代表分公司經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，確保專項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
2、按照有關(guān)程序和文件要求，帶領(lǐng)片區(qū)成員進(jìn)行秩序維護(hù)、維修、綠化保潔等各類業(yè)務(wù)服務(wù)，確保經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3、建立健全服務(wù)合同臺賬，進(jìn)行物業(yè)服務(wù)合同的評審確定和實(shí)施。
4、對轄區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廣告宣傳海報(bào)進(jìn)行監(jiān)督管理。
5、據(jù)計(jì)劃實(shí)施各類品質(zhì)活動，并跟蹤落實(shí)存在問題的整改。
6、負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的指導(dǎo)監(jiān)督檢查工作。
7、經(jīng)常巡視各項(xiàng)目工作情況,檢查服務(wù)品質(zhì),及時(shí)發(fā)現(xiàn),積極解決問題。
8、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)分解方案，與公司簽署年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，并確保各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。
二、任職要求：
1、文化程度：大專及以上學(xué)歷。
2、任職經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)管理、社區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、能力要求：成熟穩(wěn)重，善于溝通，有冷靜和果斷處事的能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。